Technicien maintenance energie (h/f)

Description du poste

En bref : Technicien Maintenance énergie H/F – CDI – Cherbourg – 26000 à 36000 € brut par an – Maintenance, Énergie, Chauffage, ENR.

La division BTP de notre bureau recherche pour son client, une entreprise à taille humaine, un Technicien Maintenance énergie (H/F) sur Cherbourg.


VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Conduire les installations (relevés de températures, compteurs, stocks de combustibles) ; contrôler, maintenir et optimiser le fonctionnement (combustion, réglages…).

- Diagnostiquer les pannes ou anomalies, effectuer des actions correctives ou palliatives pour le dépannage, remettre en état les installations dans le respect des délais et contrôler le fonctionnement.

- Maîtriser et prévenir les risques liés aux installations de chauffage et à l'exécution de vos missions en suivant les procédures qualité, sécurité et environnement.

- Assurer la traçabilité de vos actions en utilisant des outils digitaux pour vos reporting : planning, demandes de devis, rapports d’intervention, etc.


Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions de Technicien Maintenance énergie H/F, vous êtes issu de formation technique de type électromécanicien et pouvez justifier d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez un excellent relationnel client et êtes à l’aise avec les outils digitaux dédiés à la gestion d’activité. Le permis B est obligatoire.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Véhicule de service

- Smartphone

- Paniers repas (6,46€)

- Horaires respectueux de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Bonne couverture Mutuelle et Prévoyance (contrat familial)

- 10 jours de RTT

- Journée de solidarité offerte

- Compte Epargne Temps

- Comité d’Entreprise (chèques vacances, chèques cultures…)

- Primes vacances

- Primes d’ancienneté

- Congés d'ancienneté

- Action logement (prêt patronal)


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !