Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation.
Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité,
Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l'opportunité d'intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien.
Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis sociétaux, nous souhaitons nous différencier avec une offre à la pointe de l'innovation. D'où une démarche Recherche & Développement déjà bien avancée en e-santé ou dans le développement de nouveaux parcours de soins et d'accompagnement à domicile ou en établissement.
Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d'entraide anime nos équipes. Autant de raisons de nous rejoindre!
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour la Maison d'enfants à caractère médico-sociale Transverse (MECS) 1 Cadre Administratif H/F en CDD temps plein avec possibilité d'évolution en CDI.
Poste à pourvoir du 15/03/2026 au 31/12/2026.
Poste avec astreintes administratives.
La maison d'enfants à caractère social qui accueille 28 jeunes mineurs de 6 à 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance et présentant des troubles psy / TSA. Depuis sa création, la structure accompagne des enfants présentant des problématiques psycho-affectives associées à des situations sociales complexes.
La scolarité est assurée en externe dans les établissements scolaires ou dans des structures médico-sociales. Les soins sont pris en charge par les structures du secteur : hôpital, CMP etc.
Vos missions :
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec la cadre éducative, le cadre administratif contribue au pilotage administratif et organisationnel de l'établissement.
- Ressources humaines : participation à la gestion des ressources humaines en binôme avec la cadre éducative (planification des équipes, suivi administratif et respect des obligations réglementaires).
- Gestion administrative : participation à l'accueil physique et téléphonique et pilotage de l'ensemble des activités administratives de l'établissement (suivi des dossiers, facturation, relations fournisseurs, appui comptable, commandes).
- Qualité et pilotage d'activité : coordination de la démarche qualité, suivi des indicateurs et statistiques d'activité.
- Vie institutionnelle : participation au suivi budgétaire, à la communication et à la coordination des projets et événements de l'établissement.
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