Notre client recherche un Responsable flotte automobile France & Maroc basé à Solliès-Pont. Le Responsable flotte automobile intervient dans un contexte de structuration des fonctions support, avec un rôle clé dans l'optimisation des coûts, la conformité réglementaire et l'accompagnement de la transition énergétique. Le Responsable flotte automobile pilote un périmètre stratégique d'environ 1000 à 1500 véhicules sur la France et le Maroc, en lien direct avec la Direction Financière. En tant que Responsable flotte automobile, vous avez pour missions : * Vous définissez et déployez la politique de gestion de la flotte automobile * Vous pilotez le budget global de la flotte incluant TCO, loyers, carburant, maintenance et assurances * Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs en charge de la gestion opérationnelle et administrative * Vous supervisez les commandes, renouvellements, restitutions et affectations des véhicules * Vous gérez les relations avec les loueurs, assureurs et prestataires * Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et mettez en place des plans d'optimisation * Vous garantissez la conformité réglementaire, fiscale et assurantielle * Vous pilotez la gestion des sinistres et coordonnez les actions de maintenance * Vous accompagnez les opérationnels dans l'utilisation des véhicules * Vous contribuez aux projets de verdissement et d'électrification de la flotte * Poste basé à Solliès-Pont avec présence sur site requise * Rémunération fixe autour de 3000 EUR brut mensuel sur 12 mois, ajustable selon profil * Participation et prime liée aux congés payés * Titres-restaurant ou défraiement selon politique interne * Déplacements limités avec une mobilité ponctuelle au Maroc * Exposition directe à la Direction Financière et rôle transverse Le profil recherché : * Formation Bac 3 minimum en gestion, logistique, achats ou finance * Minimum 5 années d'expérience professionnelle en gestion de flotte automobile * Expérience en environnement multisites et en management d'équipe * Maîtrise des enjeux financiers, contractuels et réglementaires liés à la flotte * Capacité à piloter des indicateurs et optimiser les coûts * Rigueur, organisation et capacité à travailler en transversal
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