Directeur de crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Nîmes recherche un Directeur de Crèche (H/F) passionné et engagé pour rejoindre notre équipe dédiée à l'épanouissement des jeunes enfants. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la crèche, en veillant à offrir un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour les enfants. Missions / conditions d'exercice -Assurer la direction et l'organisation de la crèche, en garantissant le respect des normes de sécurité et d'hygiène,
-Encadrer et animer l'équipe éducative, en favorisant le développement professionnel et la cohésion de groupe,
-Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche, en lien avec les valeurs de l'établissement,
-Accueillir et accompagner les familles, en établissant une communication ouverte et bienveillante,
-Gérer les aspects administratifs et financiers de la crèche, y compris le suivi des budgets et des ressources,
-Collaborer avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux pour promouvoir le service. Profils recherchés -Expérience significative dans un poste similaire, avec une connaissance approfondie des enjeux liés à la petite enfance,
-Excellentes compétences en management et en communication,
-Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun,
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.