Mission:
Lors de votre stage, vous intégrerez le département QHSE & Projets de Bourbon Offshore Surf dont l’un des rôles est d’assurer la conformité et le respect des procédures déployées dans le cadre du respect des standards du secteur maritime et du secteur de l’offshore.
Vous serez amené à être un véritable soutien pour l’équipe chargée « de la Qualité et de l’Amélioration Continue » afin de développer des projets Qualité au sein de notre entité.
A ce titre, vous aurez pour missions d’/de :
Assurer la conformité de l'entreprise à la norme ISO 9001 en contrôlant et en codifiant les documents conformément aux procédures établies.
Maintenir la documentation de la société à jour en identifiant les changements, en mettant à jour les procédures et en assurant la diffusion appropriée des informations.
Agir en tant qu'administrateur des enregistrements en gérant et en organisant les archives électroniques et papier conformément aux politiques de l'entreprise.
Contribuer à l'amélioration continue du système de gestion de la qualité en analysant les dysfonctionnements, et en proposant des opportunités d'amélioration et des solutions.
Collaborer avec les différents départements pour assurer la conformité et l’efficience des processus internes.
Coordonner avec les process owners le traitement des suggestions d’améliorations émises par les collaborateurs
Elaborer des supports d’induction et de formation.
VOTRE PROFIL :
• Étudiant(e) en dernière année d'un programme de licence ou de master/ ingénieur en qualité, QHSE ou domaine connexe.
• Connaissance des normes de qualité ISO 9001 et expérience dans leur application.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Forte attention aux détails et capacité à gérer efficacement les tâches multiples.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de documents.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.Pourquoi choisir Bourbon ?: Bourbon vous propose :
- Un stage basé à Marseille, 7ème puis quartier Joliette à partir de Juin
- Un stage de 6 mois,
- Gratification Légale,
- Titres-restaurant,
- Stage à pourvoir dès que possible,
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Allan HAMMACHE, Assistant RH
- Un entretien avec Ouiam CHARI, Continuous Improvement Manager et Anne-Lyse QUERARD, QHSE&Pojects Director & DPA,
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