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Responsable technique (h/f)

Messanges
CDI
SAS LE VIEUX PORT
3 000 € par mois
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Le camping 5 étoiles, Le Vieux Port, situé à Messanges recherche un(e) responsable technique afin de compléter son équipe en place.

Sous l'autorité de la direction générale et du directeur technique, vos missions seront (liste non exhaustive) :
- Supervision du travail des techniciens ;
- Management, encadrement, distribution des différents travaux à effectuer ;
- Contrôle et vérification de la bonne réalisation des travaux effectués par les collaborateurs ;
- Participation, organisation, gestion du personnel pour tout évènement lié à la sécurité et à l'évacuation ;
- Suivi et contrôle qualité 5* de nos structures (logements, sanitaires...) sur toute la partie technique ;
- Gestion des réseaux électriques/assainissement/eau/Gaz/TV, gestion d'un parc de barrières et bornes automatiques ;
- Suivi budgétaire, responsabilité des achats, avec le responsable des achats entretien, pour l'ensemble des pièces, matériels ou accessoires nécessaires au bon fonctionnement des établissements : devis, commandes après validation par la direction, suivi des livraisons et des stocks ;
- Encadrement, organisation et vérification du travail à effectuer sur les services dont il a la mission vis à vis des sociétés extérieures (prestataires de service).

Profil recherché :
Expérience en tant que technicien en maintenance impérative
Expérience dans le milieu du camping fortement appréciée
Expérience en électricité impératif et plomberie appréciée
Personne impliquée, réactive, goût du travail d'équipe
Gestion du stress, capacité à fédérer

Compétences :
Habilitation électrique souhaitée
Connaissance en chaudière gaz et solaire souhaitée
A l'aise avec les outils informatiques : Word, Excel, Outlook,
Permis B obligatoire : mise à disposition d'un véhicule entreprise de trajet

Prise de poste : immédiate
Contrat cadre forfait 218 jours
Salaire selon CCN HPA : 3000€ brut mensuel

Particularités HPA :
- Basse saison = octobre à mars
- jours fériés travaillés
- Haute saison = avril à septembre
- week-ends et jours fériés travaillés
- 1 soir de permanence/semaine en alternance minimum

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