CPAM DU BAS-RHIN
La clinique dentaire de la CPAM du Bas-Rhin, composée de 7 chirurgiens-dentistes et 7 assistantes dentaires, ainsi qu'une équipe administrative accueillant dans le cadre de rendez-vous ou de l'organisation de la prise en charge des urgences 80 patients par jour en moyenne.
La Clinique Dentaire prend en charge l'ensemble des patients, sans discrimination et a vocation à permettre à chacun d'accéder à la prévention et à des soins dentaires de qualité. Le centre pratique le tiers-payant avec la Sécurité Sociale ainsi qu'avec un nombre important de complémentaires et s'engage à respecter les tarifs conventionnels et le reste à charge zéro dans le cadre du dispositif de la réforme 100% Santé. Une prise en charge globale et adaptée à chaque patient est mise en place par l'équipe médicale et administrative de la Clinique.
Du contrôle bucco-dentaire aux traitements les plus complexes (soins dentaires conventionnels, prothèses fixes et amovibles), une équipe qualifiée réalise des soins avec un matériel de pointe et une hygiène irréprochable.
Description du poste
En charge de l'accueil du patient se présentant pour un rendez-vous, vous assurerez l'assistanat au fauteuil (travail à 4 mains) ainsi que la stérilisation des instruments médicaux tout en intervenant sur la gestion de la facturation en accord avec le(a) praticien(ne) et en veillant à l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exercice de l'activité.
Vous aurez également sous votre responsabilité le planning de rendez-vous avec la supervision du(de la) praticien(ne)
Vos missions pourront s'exercer auprès d'autres praticiens de la clinique en cas d'absence et de réorganisation permettant d'assurer une continuité de service.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes titulaire (obligatoire) du diplôme d'Assistant Dentaire CNQAOS
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et ponctuelle.
La notion de confidentialité médicale est un principe naturel pour vous
Vos compétences relationnelles sont un atout pour l'échange avec la patientèle et le personnel de la clinique
Vous êtes agréable, souple et arrangeant(e), avez une réelle appétence pour le service et pour la satisfaction patient.
Votre formation
Nous accordons une grande importance à vous former dès votre arrivée, vous, notre nouveau collaborateur.
L'entraide et la solidarité sont des valeurs essentielles pour nous, chaque nouvel arrivant à la caisse bénéficie d'un accompagnement théorique et pratique dispensé par ses collègues afin de lui permettre de monter naturellement et sereinement en compétences sur les missions proposées.
Informations complémentaires
Contrat en CDD
Temps complet
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 2 038 Euros brut
Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)
Chèques déjeuners d'une valeur de 11,52€
Mutuelle
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).
En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
- D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
- De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
- D'une Prime d'Intéressement dès 2 mois d'ancienneté sur une année civile
- D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle
L'amplitude d'ouverture de la clinique est la suivanteest de 7h30 à 18h00 (17h00 le mercredi, 16h30 le vendredi).
Contact
Il est possible de déposer votre candidature en cliquant sur.
Le processus de recrutement est composé des étapes suivantes :
- Entretien en présentiel au siège administratif de la CPAM du Bas-Rhin accompagné du service recrutement et de votre future manager
Il est rappelé que les candidats s'engagent à respecter les règles en matière de sécurité des systèmes d'information et notamment à préserver le secret professionnel. Le secret professionnel couvre aussi bien les informations de santé, celles de la vie privée (conflit familial, difficultés matérielles, etc.) que les données stratégiques de l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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