Publiée le 14 juin
Mission du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmière, puéricultrice ou éducatrice de jeunes enfants ?
Vous avez plus de 3 ans d'expérience sur un poste de direction de crèche ?
Devenez le/la directeur/trice de notre crèche partenaire de la Mairie Les Lilas (93) :
- située à côté du Métro 11 (Serge Gainsbourg)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel ou titulaire de la fonction publique.
- Horaires : temps plein, 37h30.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Salaire : à partir de 2223€ nets mensuels, selon expérience.
Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels + 15 RTT.
- 13ème mois.
- Titres restaurant : valeur : 7€, financement 50%.
- Bonus Attractivité : 100€ net.
- Prime annuelle versée 2 fois par an : 2000€ bruts.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h.
- Crèche de 60 places d'accueil.
- Espace extérieur, espace de motricité.
- Equipe de 15 professionnel(le)s.
- Intervention de la psychologue 1 fois par semaine.
- Périodes de fermeture de la crèche : 4 semaines en août + 1 semaine fin d'année.
- Projet éducatif : motricité libre, libre accès aux activités pour les enfants, respect de l'individualité et de l'intimité de l'enfant, accompagnement à la parentalité...
- Formation continue des professionnelles.
Vos principales missions :
- Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Développement d'une culture de la bientraitance
- Encadrement, conseil technique et soutien des équipes
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Argumenter pour défendre un projet ou une idée,Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
