Dans le cadre de votre alternance chez SPIE ICS, vous intégrerez la Direction d’Activités Grand Atlantique et serez placé(e) sous la supervision de la responsable de gestion.
Vos missions principales seront les suivantes :
* Assister les contrôleurs de gestion opérationnels et la responsable de gestion dans leurs missions quotidiennes (préparation de fichiers, contrôles de cohérence)
* Participer aux points de gestion mensuels ou bimensuels
* Contribuer à la clôture mensuelle et au reporting
* Participer aux exercices budgétaires (deux fois par an) ainsi qu’à l’exercice mensuel des prévisions en collaboration avec les opérationnels
* Travailler sur des missions transverses pour la Direction d’Activité Grand Atlantique, notamment le suivi budgétaire et l’analyse des écarts entre le prévu et le réalisé
Profil recherché :
* Étudiant(e) en gestion, finance, contrôle de gestion ou domaine similaire
* Rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
* Curiosité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique
Le suivi
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines, incluant le service recrutement, va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez SPIE ICS et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise.
Pour ce faire, nous avons mis en place: une plateforme d’intégration digitalisée, des e-learning, des Welcome Day, des lunch time etc.
L’évolution
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager- ainsi qu’au service RH d’analyser les différentes évolutions possibles.
De plus, SPIE ICS promeut une politique de mobilité interne (horizontale, verticale, géographique).
Avantages :
Suivi de votre intégration sur Upikajob, Cse, prime interessement participation,indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise), une prime vacances, congés exceptionnel (enfant malade, endométriose, IVG), Politique handicap, accord égalité professionnelle, congés paternité et maternité pris en charge à 100%.
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