Technico-commercial itinérant - h/f

Technico-commercial itinérant - H/F, Nancy

Réseau Alliance

Responsabilités principales :

1. Piloter le développement commercial sur votre zone en appliquant la stratégie définie par l'entreprise et votre responsable.
2. Développer le portefeuille en prospectant de nouveaux clients et en tissant un réseau de partenaires (distributeurs, installateurs, collectivités, etc.).
3. Analyser l'évolution du marché et les offres concurrentielles afin d'adapter la proposition commerciale de l'entreprise.
4. Gérer un planning de visites clients en fonction des priorités et de l'urgence des demandes.
5. Identifier et transmettre les besoins des clients à l'équipe dédiée pour la construction d'offres adaptées.
6. Présenter et défendre les propositions commerciales auprès des clients.
7. Assurer le suivi et la relance des offres en cours.
8. Négocier les délais en accord avec la politique du groupe.
9. Apporter des recommandations techniques et commerciales adaptées aux besoins clients.
10. Participer aux salons et événements professionnels.
11. Contribuer aux initiatives marketing et à l'innovation produit en remontant les attentes du marché.

Profil recherché :

1. Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du commerce et/ou de la vente (exemples : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client, DUT/BUT Techniques de Commercialisation, Licence Professionnelle en Commerce, Vente ou Management Commercial).
2. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience réussie en tant que technico-commercial, de préférence en itinérance.
3. Niveau B1 en anglais minimum, la maîtrise de l'allemand serait un véritable plus.
4. Compétences relationnelles, sens du service client, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, esprit d'équipe.

Rémunération et avantages :

* Rémunération entre 34k€ et 38k€ brut annuel sur 12 mois, hors package.
* Avantages : 13e mois, participation (équivalent à un 14e mois), véhicule de fonction, tickets restaurants, CSE, mutuelle prise en charge à 100%, variable sous forme d'une prime annuelle.
#J-18808-Ljbffr