Alternance - chargé(e) de recrutement et développement emerging talents (f/h)

Alternance - Chargé(e) de Recrutement et Développement Emerging Talents (F/H)

Job Responsibilities

Moët & Chandon, Dom Pérignon, Ruinart et Mercier sont parmi les marques de champagne les plus prestigieuses. Regroupées au sein de Moët Hennessy, Branche d’activité Vins et Spiritueux de LVMH, ces marques allient héritage et innovation, authenticité et créativité.

MISSIONS :

Moët & Chandon a instauré depuis plusieurs années une dynamique de développement des talents dits Emerging Talents (Stagiaires / Alternants et Jeunes Diplômés).

Notre objectif : Recruter et offrir une expérience d'apprentissage unique aux talents de demain.

En tant que Chargé(e) de Recrutement et Développement RH Emerging Talents, vous collaborerez étroitement avec de nombreux acteurs de notre Maison (vignoble, œnologie, production, R&D, environnement, finance, juridique, marketing, développement commercial).

Vos missions incluront :

* Recrutement : Identification des besoins avec les Managers, rédaction et diffusion des offres, sélection et qualification des profils, conduite des interviews, présentation des candidats, clôture des recrutements, gestion contractuelle, participation aux événements campus.
* Intégration : Co-animation de la communauté Emerging Talents, accompagnement de l’onboarding, organisation des séminaires d’intégration.
* Développement RH : Suivi des talents, évaluation, gestion des tuteurs, point de contact pour la branche Vins & Spiritueux de LVMH.
* Stratégie Emerging Talents : Contributions aux réflexions stratégiques, co-construction de forecasts et analyses, participation à des projets structurants.

Profil :

* Étudiant en Master 1 ou 2 en école de commerce, gestion ou université, spécialisé en RH.
* Première expérience d’au moins 6 mois en recrutement (stage ou alternance).
* Maîtrise de la suite Office, idéalement expérience avec ATS (Cornerstone) et SIRH (SuccessFactors).
* Excellentes qualités relationnelles, grande capacité d’adaptation, autonomie, rigueur, réactivité.
* Maîtrise de l’anglais.

Informations complémentaires :

* Localisation : Paris
* Disponibilité : à partir de septembre 2025 pour 12 mois, avec possibilité d’intégration dès juillet.
* Déplacements réguliers à Epernay prévus.
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