Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. https://www.christofle.com/eu_fr/ Poste : Nous recherchons aujourd'hui pour la Maison Christofle, un(e) Juriste Junior Groupe - Droit des Affaires en CDI. Rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe, vos principales missions sont : Rédaction, négociation et suivi des contrats Rédiger et négocier des contrats (baux, contrats industriel, logistique, informatique, digital, achat, distribution, prestations de conseil, CGA, CGV, etc.). Fournir des conseils juridiques personnalisés dans le cadre de projets spécifiques. Assurer le suivi des polices et des sinistres dans le cadre des différents contrats d’assurance. Recouvrement de créances Effectuer les mises en demeure et les actions en revendication de propriété. Piloter les tableaux de bord avec ROI. Compliance Participer à la mise en conformité du groupe à la réglementation RGPD. Rédiger et déployer des procédures (charte informatique, code de conduite, etc.). Apporter un accompagnement juridique et compliance au réseau de boutiques (accessibilité, travaux, etc.). Suivi et Veille juridique Réaliser la mise à jour et suivre la database online des contrats. Assurer en matière de droit des affaires une veille juridique permanente tout en suivant l’évolution des réglementations nationales, européennes et internationales, ainsi que la jurisprudence. Profil : De formation Bac5, vous êtes titulaire d’un Master Droit des Affaires et justifiez d’une première expérience réussie en entreprise. Vous êtes dynamique, réactif(ve) et polyvalent(e). Organisé(e), vous faites preuve de rigueur et avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.
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