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Préparateur / préparatrice en pharmacie hospitalière (h/f)

Rillieux-la-Pape
CDD
Association Soins Sante
Préparateur en pharmacie hospitalière
De 27 500 € à 32 000 € par an
Publiée le 11 octobre
Description de l'offre

HAD disposant d'une PUI gérant la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux nécessaires à la prise en charge de 400 patients à leur domicile sur Lyon et ses environs. La place du préparateur est centrale dans la prise en charge pharmaceutique, il interagit avec les différents professionnels de santé libéraux et de la structure : infirmiers, médecins, entourage/famille du patient. L'activité HAD est en plein essor, l'activité diversifiée et dynamique permet aux préparateurs de développer des compétences spécifiques et de participer pleinement aux projets de la structure.


Tâches :

Dispensation des médicaments selon les ordonnances
Effectue la dispensation nominative des médicaments et des dispositifs médicaux en relation avec les soignants
En assure la traçabilité, en particulier des T2A, stupéfiants*
Organise le transport dans des containers sécurisés selon la réglementation et les procédures internes mises en place et respecte les délais impartis
Gestion des stocks : Sous la responsabilité du pharmacien et sous l'autorité du cadre préparateur, participe à la gestion du stock de médicament, doit connaître l’état des stocks, les dates de péremption et pouvoir répondre rapidement aux besoins des patients
Participe aux rangements dans les rayons, à l'état d'un rayonnage en qualité et quantité, à l'inventaire tournant et/ou complet des médicaments du stock
Les préparations pharmaceutiques : peut être amené à réaliser des préparations spécifiques selon les recommandations des bonnes pratiques.
Brevet professionnel de préparateur en pharmacie, une expérience en pharmacie hospitalière et/ou en pharmacie d’officine facilite l’intégration
Maîtrise de l’outil informatique
Horaires : selon roulement en 8h-16h, 9h-17h ou 10h-18h

CDD à pourvoir dès aujourd'hui. Fin de CDD au 30 novembre 2025 avec possibilité de prolongation pour un CDD de 5 mois, a minima.

Pas de possibilité de congés pendant les vacances scolaires.

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