Seconder la direction dans sa mission d'encadrement et de gestion de la structure pendant tout le mois d'Aout :
Élaborer le projet pédagogique concernant la structure
Maitriser les différentes phases dans la construction d'un projet pédagogique ;
Accompagner les équipes dans la réflexion et la mise en forme de projets ;
Synthétiser les objectifs pour la mise en écriture ;
Garantir la cohérence des projets d'animation et des objectifs pédagogiques.
Participer aux réunions de l'équipe éducative
Savoir mener les réunions (support conduite de réunion) ;
Animer des temps de réunion (favoriser, créer le dialogue entre tous) ;
Mettre en place des outils pédagogiques et éducatifs pour accompagner l'animateur.
Mettre en exergue les problématiques pour pouvoir y répondre collégialement et trouver des
Solutions.
Management
Mettre en place une communication fluide entre les différents acteurs ;
Faire preuve de leadership, inspirer, montrer la direction à ses équipes ;
Être force de proposition dans la résolution de problèmes
Savoir évoluer en situation de stress et d'urgence ;
Coordonner et accompagner les équipes.
* Recrutement
Assister au recrutement des animateurs ;
Mettre en place des outils pour l'encadrement et le suivi des stagiaires ;
Gérer la restauration
Vérifier les régimes alimentaires ;
Passer les commandes ;
Suivre les commandes ;
Vérifier les commandes ;
Transmettre les informations aux agents de service et aux animateurs ;
Être l'interface avec le prestataire « Api ».
Diriger la structure pendant un mois l'été et/ou les vacances scolaires
Participer aux recrutements des animateurs ;
Superviser les séjours courts ;
Gérer le suivi du budget ;
Être le référent d'un ou plusieurs tranches d'âge ;
Contrôler les équipements et le matériel ;
Mettre en œuvre la réglementation.
Mise en œuvre de la réglementation
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et être garant de leur bonne application ;
Appliquer la réglementation de la SDJES ;
Appliquer la réglementation CAF et être garant de leur bonne application.
Administrer les inscriptions sur le logiciel Arpège :
Créer les plages de présence
Sur les mercredis
Sur les petites vacances
Sur les grandes vacances
Sur les séjours courts
Gérer les inscriptions
Mettre à jour les inscriptions (rajouts/annulations)
Tenir à jour le pointage (vérification du PAD)
Mettre à jour les informations « famille » (n° de téléphone, allergies, coefficient CAF etc.)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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