Overview
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la directrice de site, vous aurez pour principales missions :
Responsabilités
* Déployer la stratégie RH du Groupe au niveau local
* Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
* Piloter les projets RH (locaux et transverses)
* Garantir la conformité réglementaire et le bon climat social
* Superviser la paie, l’administration du personnel et les relations sociales
* Contribuer activement à la transformation RH du site
* Développement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences
* Gestion RH : paie, administration du personnel, SIRH, indicateurs RH
* Relations sociales : animation des IRP, climat social, dialogue constructif
* Pilotage RH : suivi de la masse salariale, reporting, budget RH
* Pilotage de l’intérim
* Communication interne & RSE : animation de la vie du site, engagement sociétal
* Management d’une assistante pour vous assister sur les missions administratives, intérim et de communication interne
Profil
Votre profil :
* Formation supérieure en RH ou équivalent
* Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
* Maîtrise du droit social, de la paie et des outils RH
* Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement
* Excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication, et un poste stratégique au sein d’un site dynamique, faites-nous parvenir votre candidature !
J-18808-Ljbffr
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