Ingénieur logiciel java/ingénieure logiciel java

Ingénieur logiciel Java / Ingénieure logiciel Java, nice

SOFTEAM, marque du conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), est une ESN qui soutient ses 2 000 consultants. Notre rôle est d'imaginer, concevoir et opérer les services de demain, en proposant une offre unique combinant conseil, solutions numériques et excellence de service. Nos collaborateurs travaillent sur des missions de transformation digitale, des SI, des Data, des métiers et réglementaires.

Nous soutenons le développement de carrière de nos consultants en leur permettant de :

* Choisir leur mission
* Bénéficier d'un accompagnement personnalisé avec un manager de carrière
* Accéder à des formations internes ou via des plateformes partenaires

Les missions peuvent concerner des secteurs comme la Banque, la Finance, l'Assurance, la Santé, l'Industrie, les Services, les Utilities, la GED, ou le Secteur Public en France.

Ce que nous recherchons :

Si vous êtes passionné par "software craftsmanship", "clean code", "design orienté objet", cette opportunité est pour vous !

Nous cherchons un Développeur Java H/F pour intégrer une équipe dans le domaine des télécoms.

Vous avez une sensibilité pour le software craftmanship, une passion pour le design d’applications évolutives, et vous tenez à écrire du code de qualité avec un vrai sens du design orienté objet.

Vous rejoindrez une équipe de passionnés où la collaboration et la qualité sont prioritaires, pour participer à la refonte et à la conception du cœur de notre application.

Notre stack technique :

* Base de données : MariaDB
* Déploiements : Kubernetes, Helm

Profil recherché :

* Minimum 6 ans d’expérience en développement Java/Spring
* Connaissance en design orienté objet, tests unitaires, conception évolutive
* Bases sur les principes SOLID et DDD
* Expérience en méthodologie Agile
* Langues : Français et Anglais (minimum B2)

Localisation : Sophia-Antipolis + 1-2 jours de télétravail

Rémunération : 45-50K€ selon séniorité

Processus de recrutement :

* Entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement
* Entretien avec l'équipe opérationnelle
* Entretien technique
* Entretien avec l’équipe
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