Publiée le Il y a 14 h
Mission du poste
Sous l'autorité du Directeur administratif et financier, vous aurez pour missions :
- Assure la production, la fiabilité et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales
- Veille au respect des obligations légales, des conventions collectives et des procédures internes
- Prend en compte les évolutions règlementaires
- Collecte et vérifie les éléments variables de paie
- Met à jour les dossiers individuels des salariés et assure le suivi des fins de contrat
- Alimente les données des indicateurs RH
- Participe activement à tous les projets nécessitant une expertise métier
- Répond aux questions des établissements et promeut les bonnes pratiques
- Est force de proposition pour améliorer les procédures internes et sécuriser les pratiques
- Travaille en équipe avec l'ensemble du service paie (3 gestionnaires de paie) ainsi qu'avec les autres services du siège, notamment le service RH , et les établissements médico-sociaux
- Communique avec les différents organismes sociaux
PROFIL ET COMPÉTENCES :
- Connaissances en droit social et en droit du travail
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office, logiciel de paie CEGEDIM)
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Communication (orale et écrite)
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
