Publiée le 16 juin
Mission du poste
Agent(e) de Propreté - Entretien de locaux dans un siège d'entreprise (bureaux, sanitaires et réfectoire).
Vous recherchez un emploi stable et valorisant dans le secteur du nettoyage professionnel ? Rejoignez Kareca, une agence spécialisée dans l'entretien des bureaux et locaux professionnels, et intégrez une équipe dynamique et bienveillante !
Secteur : Les Échets ( Miribel)
Horaires : 2h à 2h30 par jour, de 16h30-45à 18h30-45 du lundi au vendredi (volume horaire évolutif à discuter possibilité plus d'heures)
Salaire brut horaire : 12,30€ - 13€
Contrat : CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un emploi stable avec des horaires fixes et adaptés à votre emploi du temps
- Des missions régulières dans des bureaux d'entreprise
- Un accompagnement au démarrage pour vous intégrer en toute sérénité
- Des avantages attractifs : Mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport & kilométriques, primes
Vos missions :
- Entretien des bureaux et des espaces communs (nettoyage, dépoussiérage, vidage des poubelles, désinfection)
- Maintenir un environnement de travail propre et agréable pour les employés
Ce que nous recherchons :
- Expérience en nettoyage professionnel appréciée
- Personne rigoureuse, autonome et fiable
Chez Kareca, nous valorisons votre engagement et nous vous accompagnons pour que vous travailliez dans les meilleures conditions !
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
