Description
Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet, entreprise familiale française met aujourd’hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d’excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires.
Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l’esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement
Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d’affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur
Mission
- Suivi administratif de la formation : saisie des formations dans le plan de formation et participation à l’évolution/homogénéisation de l’AFEST
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : rédaction des offres d’emploi, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le pilotage de la formation en assurant le suivi des actions de formation et leur efficacité
- Participer au déploiement des projets RH de l’usine Verre Chaud
Profil
* Formation : Master 1 ou Master 2 en Gestion des Ressources Humaines
* Bonne compréhension des enjeux RH
* Intérêt pour la gestion des compétences et les aspects réglementaires
* Maîtrise du Pack Office (Excel notamment)
* Rigueur, sens de l’analyse et organisation
* Autonomie et capacité à gérer un projet
* Discrétion et respect de la confidentialité
Permis et véhicule recommandé
Possibilité de logement selon distance
Si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite pas à postuler!
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.