Responsable d'équipe opérationnelle h/f

Informations générales Référence CDS/ SAVA-MNA / OISE -13095-11088 Métier FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle Descriptif du site Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Responsable d'équipe opérationnelle, vous intervenez au sein de dispositifs dynamiques dédiés à l'accompagnement vers l'autonomie de mineurs non accompagnés (MNA), répartis sur plusieurs sites du territoire de l'Oise : - 40 places entre Compiègne et Noyon ; - 50 places à Maignelay-Montigny. Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels engagés au quotidien dans l'accompagnement des jeunes vers l'insertion et l'autonomie. Au cœur des enjeux éducatifs et sociaux, vous contribuez à donner du sens à l'action collective et à accompagner des parcours de vie à fort impact. Intitulé du poste Responsable d'équipe opérationnelle H/F Contrat CDD Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.) 1 mois Temps de travail Temps complet Description de la mission Sous la responsabilité de la Directrice d'Établissement ASE de la Direction Territoriale de l'Oise, vous assurez les missions suivantes : - Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ; - Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; - Organiser, planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, en garantissant la qualité des prises en charge ; - Assurer la production, l'analyse et le suivi des indicateurs d'activité ainsi que des rapports associés ; - Participer au pilotage budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources ; - Garantir l'application des procédures internes et de la démarche qualité ; - Développer et entretenir les partenariats locaux, en favorisant le travail en réseau. Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Nombreux avantages proposés par le CSE - Formations collectives Profil Titulaire du diplôme CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste d'encadrement. Une connaissance du public des mineurs non accompagnés (MNA) est fortement appréciée. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'un bon sens de la communication et d'une aisance dans les interactions professionnelles. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité de produire des écrits professionnels clairs, structurés et de qualité. Salaire brut mensuel 3500€ - 3600€ Localisation du poste Hauts-de-France, Oise (60) Ville Compiègne - Noyon - Maignelay-Montigny Critères candidat Niveau d'études min. requis niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac3/4,) Spécialisation Filière Fonctionnelle Support Niveau d'expérience min. requis 1 à 3 ans d'expérience Langues Anglais (Intermédiaire) Profil complémentaire PUBLIC MNA Diplôme CAFERUIS