Ingénieur tests logiciel f/h

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Ingénieur Tests logiciel H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.

Rattaché(e) au responsable du service LCAP/LCPL (17 personnes), vous intégrez les équipes de développement logiciel en charge de l’implémentation, du test et de la maintenance des applications de signalisation embarquées à bord des trains pour divers projets. Les sujets techniques sont concentrés autour des calculateurs de sécurité ERTMS et des afficheurs cabine pour différents types de train (TGV, Intercités, FRET, …).

Votre mission en tant qu'Ingénieur Tests Logiciel consiste à vérifier la conformité de nos logiciels et de leurs composants aux spécifications de la signalisation ERTMS, tout en garantissant le respect des contraintes de coût et de délai des projets.

Vos principales missions incluent :

* Concevoir les cas de test en appliquant des techniques de test en boîte noire et en boîte blanche
* Rédiger les catalogues de test de composants logiciel
* Ecrire et exécuter les scénarios de test automatisés
* Vérifier certains comportements du composant logiciel par relectures de code
* Rédiger les rapports de test de composants logiciel
* Analyser et investiguer les anomalies en toute indépendance avec le support des développeurs logiciel
* Participer activement aux audits de certification selon la norme ferroviaire (EN 50128 / SIL4)
* Assurer un reporting régulier de votre avancement au responsable de lot

Modalités de travail :

* Temps complet
* Télétravail partiel possible (jusqu’à 2 jours par semaine)
* Déplacements occasionnels à l’international

Localisation du poste :

* Au cœur du Parc d’activités de Courtabœuf : 4 avenue du Canada, 91940 Les Ulis
* Accès facilité :
o En voiture depuis l’autoroute A10/A11 et la N118
o En bus n°4602 depuis la gare RER de Massy Palaiseau (RER B et C)


De formation Bac+5, vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation en génie logiciel et/ou informatique industrielle et/ou électronique, ou vous possédez des connaissances ou une expérience équivalente.

Ce poste requiert :

* Un minimum de 3 ans d’expérience dans le test logiciel
* La connaissance de langages de programmation (idéalement l’ADA ; à défaut C, C++, JAVA, etc.)
* Des connaissances des cycles de vie logiciels, notamment le cycle en V (une expérience de la norme EN 50128 serait un plus)
* Des connaissances approfondies des techniques de test en boîte noire (partitionnement par classe d’équivalence, Boundary Value Analysis / Analyse des valeurs limites, graphes de causes et effets, …)
* Des connaissances approfondies des techniques de test en boîte blanche (couverture de code selon les critères : Instruction / Décision / Branche / Condition / MCDC / Chemin, analyse statique, …)
* Maîtrise d’un outil de gestion de configuration logicielle (idéalement EWM de chez IBM ; à défaut Git, SVN, ClearCase, Synergy, …)
* Maîtrise d'un outil de gestion des exigences assurant la traçabilité et le versionnage (idéalement IBM DOORS ou un équivalent)
* De bonnes qualités rédactionnelles
* Rigueur, travail en équipe et esprit de collaboration
* Un bon relationnel, un esprit logique et de l’autonomie
* Un niveau de français maîtrisé (C2) et d’anglais, courant et technique (B2-C1), qui vous permet d’évoluer aisément dans notre environnement international et multiculturel

Cependant, si l’un ou plusieurs de ces critères vous manquent, tentez votre chance malgré tout ! Nous avons à cœur d’étudier tout profil intéressant, même si celui-ci sort un peu du cadre.


Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Le Groupe MERMEC est présent dans 21 pays et compte plus de 3 000 employés dans le monde.

Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements permanents à l’étranger :

* Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
* Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
* Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP
* 3 établissements : Allemagne (Munich), Angleterre (Londres) et Corée (Séoul)

En plus de ces sites permanents, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets localisés en France et à l’étranger, et prévoit un fort développement de son activité sur tous les continents.

Rejoindre les équipes de Compagnie des Signaux c’est intégrer un pôle d'excellence et de compétences mondial en matière de technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires. Grâce à ces compétences uniques, nous façonnons l'avenir des transports ferroviaires à travers le monde.

A Compagnie des Signaux, vous trouverez votre place en contribuant à la construction d’un monde plus durable et connecté. Impliqué(e) dans le cadre de projets internationaux et au sein d’équipes multiculturelles, votre travail sera à la pointe de la transformation numérique et de l’innovation technologique.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Contribuer au développement d’un secteur d’avenir et participer à l’évolution d’un mode de transport plus durable et plus respectueux de l’environnement
* Participer à ce marché de la signalisation ferroviaire en forte croissance dont la large palette de métiers (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité, …) permet d’envisager nombre de parcours professionnels et d’expériences au service la sécurité et de l’efficacité des transports
* Evoluer au sein d’une entreprise responsable et engagée en faveur de grandes causes : la préservation de l’environnement (une entreprise qui s’engage à réduire de 100% ses propres émissions de CO2 d’ici à 2030, et d'ici à 2050 les émissions de CO2 de l'ensemble de sa chaîne de valeur), la diversité, l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap
* Intégrer une entreprise bienveillante, à taille humaine et multiculturelle, qui prône un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
* Rejoindre un employeur qui décroche depuis 8 ans la labellisation HappyTrainees et dont le taux de recommandation s’élève à 92% en 2024
* Bénéficier d’une politique de télétravail, d’un plan de formation et d’un accompagnement de votre carrière