Poste : Accompagner les filiales dans la mise en oeuvre des standards de contrôle interne et le suivi des plans d'actions. Intervenir sur le terrain pour diagnostiquer, investiguer et proposer des solutions pragmatiques, notamment pour les structures à effectif réduit. Sécuriser les processus clés : ventes, marges, contrats, achats, IT, paie Contribuer à l'évolution du dispositif : mise en place de nouveaux contrôles, rédaction et actualisation des procédures, définition des matrices d'autorisation et déploiement d'outils collaboratifs. Collaborer étroitement avec les équipes financières locales et les contrôleurs de gestion zones, pour garantir un pilotage cohérent et durable. Ce poste se distingue par : Une dimension paneuropéenne et très transversale, Une forte exposition auprès de la direction générale et des directions locales, Un rôle de chef d'orchestre pour faire progresser la maturité des filiales, Des déplacements internationaux fréquents (10 jours par mois en moyenne) pour s'immerger dans la réalité des sites. Profil : Idéalement, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins huit ans, acquise en audit externe au sein d'un Big Four ou en audit interne, que vous avez enrichie par des fonctions de contrôle interne, contrôle financier ou contrôle de gestion régional. Votre maîtrise de l'anglais vous permet de dialoguer aisément dans un environnement multiculturel, où la diversité des interlocuteurs est une richesse au quotidien. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez conjuguer écoute, diplomatie et force de conviction, afin d'embarquer vos interlocuteurs autour de projets ambitieux. Votre esprit structuré et pragmatique, toujours orienté solutions, vous permet d'avancer avec méthode et efficacité. Rejoindre ce poste, c'est prendre part à une aventure de structuration internationale, en accompagnant les filiales de ce groupe vers des standards de performance durables, en laissant une empreinte concrète sur leur transformation. Entreprise : W Executive, cabinet international de conseil RH & d'Executive Search, recherche pour son client, un groupe international en forte croissance, un Contrôleur Interne Groupe F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Lyon. Dans un contexte de transformation organisationnelle, notre client souhaite renforcer et structurer sa fonction de contrôle interne. Après une première étape de mise en place des matrices de contrôle et de réalisation d'audits, l'objectif est désormais clair : Passer d'une logique de contrôle ponctuel à un accompagnement durable des filiales, Faire progresser la maturité des pratiques internes, Développer une culture commune de la conformité et de la performance. Ce poste, en création, est stratégique pour accélérer la professionnalisation des processus et accompagner la montée en puissance des équipes locales.
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