Publiée le 15 juin
Mission du poste
CDI - Poste basé à Dijon (Toison D'Or)
En tant que gestionnaire RH, vous assurez le bon déroulement des processus RH et soutenez l'équipe People & Culture. Vous gérez l'administration RH, traitez les données et veillez à ce que tout soit à jour. De plus, vous gérez des sujets tels que le recrutement, l'intégration, le suivi de formation, la planification du personnel et l'ensemble des KPIs RH. Grâce à vos connaissances, vous êtes le point de contact pour les employés concernant des questions RH.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous en tant que gestionnaire RH et faites partie de notre équipe !
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises ;
Pour notre package attractif : fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation + avantages (Ticket restaurant, réduction sur les produits, CSE .)
Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution.
Qualifications:
Vos missions
Au cœur de l'équipe People & Culture (P&C) et veillerez au bon déroulement des processus RH.
Vous serez le garant de la gestion et de la mise à jour de l'administration des ressources humaines.
Vous recueillerez des informations à partir de différentes sources et les traiterez dans des systèmes.
Vous traiterez divers sujets liés aux ressources humaines, tels que le recrutement, l'intégration et le suivi des formations, la planification des effectifs, l'administration du personnel (dossier, contrats & avenants, mutuelle, suivi des congés et absences ...) .
Vous êtes le point de contact pour les employés qui ont des questions liées aux ressources humaines, par exemple sur les conventions collectives, les congés et les salaires.
Informations complémentaires
Et vous ?
Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines
Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines dans un environnement challengeant et de gros volumes.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes dynamique.
Vous êtes disponible de manière flexible, y compris les samedis (vous travaillez en rotation avec les autres membres de l'équipe le samedi).
Chez Primark, la mode s'ajuste à toutes les personnalités, tout comme l'entreprise.
Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.
Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Entreprise
PRIMARK est une enseigne de prêt-à-porter irlandaise (50 000 salariés dans le monde, 257 magasins en Europe, + 40% de CA sur les 5 dernières années), particulièrement connue pour ses collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires inspirés des dernières tendances et à des prix défiants toute concurrence. Le magasin est ouvert depuis début février au sein du Centre Commercial de la Toison d'Or à Dijon.
