En tant qu'Infirmier(e), vous intégrerez le pool de remplacement d'un établissement hospitalier privé à but non lucratif spécialisé dans la chirurgie du thorax, des vaisseaux et du coeur, du nouveau-né à l'adulte.
Vous serez affecté en fonction des besoins des services : chirurgie thoraco-vasculaire et cardiaque adulte, cardiologie interventionnelle, USIC, unité de douleur thoracique, chirurgie des cardiopathies congénitales, réanimation adulte /congénitale, SSPI et Plateau des explorations fonctionnelles.
Sous la responsabilité du Responsable de Service, vos missions seront les suivantes :
- Organiser et réaliser des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses dimensions physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle.
- Assurer la continuité et la sécurité des soins au sein des différents services dans lesquels vous interviendrez.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (soins corporels, suivi de l'alimentation, mobilisation du patient, mesures de prévention des escarres).
- Réaliser les soins relationnels (accueils patients et de leur famille, aide psychologique, participation active aux programmes d'éducation thérapeutiques des transplantés, etc.).
CONTRAT ET HORAIRES :
CDI de jour à temps plein (7H40-20H et 1 week-end sur 2 travaillé) avec 3 mois d'intervention de nuit dans l'année.
Ces interventions de nuit (19h50-7H50) peuvent être effectuées tout au long de l'année, de manière répartie ou consécutive, sur plusieurs nuits, semaines ou mois.
L'établissement est situé au Plessis-Robinson (92350).
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon expérience.
- SEGUR 1 et 2.
- Prime d'intéressement.
- 7 à 9 semaines de congés.
- Formation de 6 mois garantie pour chaque service.
- Restaurant d'entreprise, paniers repas.
- Perspectives d'évolution et formations continues.
- Possibilité de mobilité inter-service et inter-site.
- CSE (chèques vacances, Noël, et rentrée).
- Mutuelle.
- Remboursement des frais de transport (75%).
- Parking gratuit.
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