Parce que l’urgence climatique impose aussi aux acteurs de l’immobilier de transformer leurs pratiques rapidement, ANGERIS permet aux décideurs de faire les choix les plus vertueux pour chacun de leurs projets grâce à l’approche globale de ses experts pluridisciplinaires.
Depuis 20 ans, ANGERIS est un cabinet de Conseil en stratégie immobilière, de Gestion d’actifs immobiliers et d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage. Nous intervenons pour le compte d’investisseurs (banques, assurances) ou de Grands Utilisateurs (groupes énergétiques, groupes industriels, ministères, collectivités locales, enseignement supérieur, etc.) possédant ou exploitant un parc immobilier de plusieurs centaines de milliers de mètres carrés que ce soit pour le compte de sociétés privées ou publiques.
Nous intervenons sur des actifs diversifiés : tertiaire, logement, commerce, résidences services, locaux industriels, établissements d’enseignement supérieur, parcs de loisirs…
Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle dans un cabinet de conseil de 15 personnes, proche de ses clients et réellement soucieux de votre développement et de votre épanouissement : rencontrons-nous !
Unis par une passion commune pour l'immobilier et l'excellence, nous considérons la diversité comme une ressource clé de notre réussite.
Dans le cadre de son développement, ANGERIS recrute un(e) chargé(e) de développement commercial (H/F) en CDI, afin de renforcer son équipe.
Vous avez le goût du défi, un esprit structuré, et vous aimez jongler entre stratégie commerciale, projets de développement, marketing et communication ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que chargé(e) de développement commercial, vous jouerez un rôle clé dans notre expansion et notre succès. Votre objectif principal : accroître notre chiffre d’affaires et développer notre portefeuille client.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) pour piloter nos réponses aux appels d’offre, contribuer activement au développement commercial, et incarner notre image sur le web et les réseaux sociaux.
MISSIONS PRINCIPALES (avec la collaboration d’une assistante Administrative et Commerciale):
1. Identifier et conquérir de nouveaux clients en menant des actions de prospection ciblées
2. Accompagner le PDG dans la réflexion de la stratégie de développement commercial
3. Superviser et mettre en œuvre la stratégie commerciale
4. Piloter les projets de développement
5. Assurer un suivi régulier et entretenir une relation client de qualité afin de garantir leur satisfaction et leur fidélisation
6. Assurer la gestion et la conversion des leads en clients fidèles
7. Créer de nouvelles opportunités de développement et nouer des partenariats
8. Gérer la création et la mise à jour des fiches de références
9. Valoriser les réalisations et savoir-faire d’ANGERIS
10. Suivre les indicateurs de performance
11. Apporter un soutien occasionnel à l’équipe facturation si nécessaire
COMMUNICATION ET MARKETING
1. Contribuer à la stratégie de communication et de marketing de services pour renforcer la visibilité de la marque
2. Mettre à jour régulièrement notre site internet (actualités, contenus, visuels)
3. Animer la page LinkedIn, Instagram, TikTok — rédaction de posts, création de visuels (montages photo), planification et publication
4. Créer nos supports de communication spécifiques : cartes de vœux, signatures mails
5. Rédiger et gérer l’envoi des newsletters et e-mailings
6. Suivre la réglementation en matière de communication (RGPD, mentions légales, propriété intellectuelle, etc.)
APPELS D’OFFRES ET MARCHÉS PUBLICS
1. Veiller activement et rechercher les appels d’offres sur les plateformes spécialisées (BOAMP, Marchés Publics, etc.)
2. Analyser et comprendre l’ensemble des éléments du DCE — sous-traitance et co-traitance
3. S’assurer de la mise à jour des documents administratifs et techniques par l’assistante
4. Piloter les consultants pour l’élaboration des prix (notamment ceux des sous-traitants)
5. Rédiger avec les consultants les parties complètes du mémoire technique
6. Suivre et appliquer la réglementation des marchés publics (seuils de procédure, obligations, cadre légal)
7. Participer à certains salons professionnels (SIMI, MIPIM, conférences, etc.)
8. Organiser les événements internes : journée ANGERIS, séminaire, repas de Noël, etc.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience :
* Bac +5 avec une spécialisation en développement commercial et/ou marketing
* Une expérience confirmée (3 à 5 ans) en vente de prestations de services B2B pour des clients grands comptes
Compétences et qualifications :
* Excellentes compétences en communication, notamment en interaction directe avec les clients
* Sens des affaires et approche orientée résultats
* Capacité d’analyse et souci du détail
* Réactivité et efficacité dans la gestion des situations urgentes
* Sens de l’organisation
* Forte autonomie opérationnelle et capacité à prendre des initiatives
* Expression écrite et orthographe irréprochable
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Power BI) et des plateformes d'AO
* Maîtrise des réseaux sociaux, logiciels de mailing, outils de création graphique (Canva, Photoshop)
* Enthousiasme et curiosité
* Esprit d’équipe
PROGRAMME D'ONBOARDING
* Une équipe passionnée
* Des valeurs partagées (Respect, Ethique, Développement Durable, Innovation et engagement)
* Des ateliers d’intelligence collective RSE pour brainstormer et améliorer nos pratiques
* Des initiatives internes, vie d’entreprise : afterworks, séminaire, team-building
* Tickets restaurant 10€, Mutuelle, Sport pris en charge, RTT, PEE
* Salaire motivant
* Prime de fin d’année
* Prime d’apport d’affaires
* Construction d'un réseau professionnel diversifié
* Autonomie sur des sujets variés et projets d’envergure
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.