CPAM DU VAL-DE-MARNE
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour garantir l'accès universel aux droits et protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN.
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.
Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
Vous recherchez une mission qui a du sens, rejoignez-nous !
Description du poste
Le service Contentieux fait partie du Pôle des affaires juridiques de la Caisse primaire d'assurance maladie du Val de Marne, aux côtés du service « Commission de recours amiable ». Il prend en charge les contentieux médicaux et général de la sécurité sociale ainsi que le contentieux de l'admission à l'aide sociale. Il fait procéder à l'exécution des décisions de justice et intervient dans la conduite des procédures de pénalité financière.
Le stagiaire aura pour mission l' étude des dossiers, la rédaction des conclusions, le suivi des procédures, l'exécution des décisions de justice. En qualité de référent juridique, il aura un rôle de conseil. Il prendra en charge les recherches de jurisprudence et de doctrine. Il sera en contacts avec les avocats, greffes …
Profil recherché
Vos compétences
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique
- Sens de l'organisation,
- Travail en équipe,
- Rigueur.
Votre formation
Diplômé d'un Master en Droit, le candidat prépare l'examen du barreau.
Le candidat devra avoir une connaissance droit civil et procédure civile.
Une connaissance de législation Risques professionnels serait appréciée.
Informations complémentaires
Date de début de stage :
A définir avec la personne retenue.
Rémunération/avantages :
Titres-restaurant (11,50 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur).
Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun.
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le porte de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.
Les candidats seront reçus en entretien au siège de la CPAM.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Contact
Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/1hdfarq3yrhawgxyd9
Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que lien ci-dessus.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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