Chargé de mission mutations économiques et accompagnement des entreprises f/h

Vos missions en quelques mots Contexte: La période actuelle fait apparaître un besoin d’accompagnement renforcé des salariés et des entreprises dans les territoires, notamment pour déployer les outils disponibles : activité partielle, Transitions collectives, FNE formation, PCRH pour anticiper, prévenir les licenciements et accompagner les grandes transitions(numérique, énergétique et écologique). Il est donc essentiel que les entreprises concernées par des mutations économiques puissent être accompagnées dans leur démarche d’anticipation et d’adaptation des compétences et des emplois. Il est également important de faciliter l’émergence et le développement de projets collectifs au plus près du territoire. Dans le même temps, il apparaît nécessaire de mettre en place un accompagnement renforcé des entreprises rencontrant des difficultés économiques en les aidant à mobiliser les dispositifs adéquats. Au sein des services de l’Etat sur les territoires et au plus proche du terrain vous apporterez service, conseil et soutien au tissu économique local en mobilisant les partenaires de l'emploi et les dispositifs destinés à maintenir les salariés dans l’emploi et à conserver leurs compétences. Vous devrez également assurer la coordination des projets répondant aux problématiques actuelles et locales (plan de réduction des tensions de recrutement ; attractivité des métiers, manifestations diverses pour l'emploi, etc.) Activités principales : Participation au déploiement dans le département des actions relevant du BOP 103, en fonction des actualités du service, et notamment : - Mise en œuvre des politiques en direction des entreprises et des filières à enjeu du département : • Accompagnement des entreprises en difficultés ou en développement • Promouvoir, informer et piloter les mesures gouvernementales : transition collective, AP, APLD-R, PCRH, FNE, EDEC, PSE etc. Les secteurs suivants sont particulièrement fléchés : BTP (GEIQ) ; filières du transport, de la logistique et de l'industrie, mais une suppléance est possible en cas d'empêchement de la responsable d'unité sur les autres filières emblématiques du département : SAP et médico-social (GEIQ SILVER) ; tourisme ; Co-animation du Club des entreprises s'engagent. • Instruire les réponses aux AAP - Rédiger et assurer la diffusion au sein du service des informations nécessaires au pilotage des dispositifs, en respectant la ligne hiérarchique (reporting de réunions diverses ; documents de contrôle de service fait, etc.) Les missions sont susceptibles d’être modifiées en fonction de l’évolution des dispositifs et des contraintes organisationnelles du service emploi et entreprises - Contribuer à la veille économique et au suivi des entreprises en lien avec les autres services de l'Etat. Profil recherché Connaissances : - des politiques publiques de l'emploi, de développement économique et notamment celles liées à l'accompagnement des mutations économiques : M - des techniques de rédaction de notes et de mise en forme de documents, de compte rendu de réunion : E/M - des méthodes d'animation de partenariats, de négociation et de travail en collectif : M - des acteurs et des partenaires institutionnels du secteur économique et social : M - Capacité à faire une première analyse de la situation de l’entreprise, analyse financière : A Savoir-être : - Etre capable de souplesse et de réactivité - Avoir le sens des responsabilités et du service public Savoir-faire : - capacité d'analyse - capacité de synthèse - capacité de proposition - capacité rédactionnelle et oratoire - respecter les délais et les priorités, rendre compte - animer un travail collectif avec des partenaires extérieurs - maitrise des outils bureautiques et informatiques : maitrise du pack Office Localisation Localisation : 5 rue des Silos 05000 gap, France Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter RAIS Dalila, Cheffe service emploi entreprises, dalila.rais@hautes-alpes.gouv.fr, 04 92 52 53 91 David NOLOT, directeur départemental adjoint, david.nolot@hautes-alpes.gouv.fr 04 92 22 22 45