MISSIONS
Au sein du service Ressources Humaines composé de 2 agents, vos missions principales seront :
- Gestion et mise à jour du fichier du personnel (90 agents)
- Suivi des absences du personnel
- Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents
- Suivi des actions de formation
- Mise en œuvre du processus de paie
- Information et conseil auprès des agents et des encadrants
- Organisation administrative des entretiens professionnels
- Gestion du Comité Social Territorial
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation en ressources humaines ou expérience similaire dans la fonction publique
- Compétences en comptabilité appréciées
- A l'aise avec les outils informatiques et maîtrise des logiciels bureautiques courants
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de l'organisation et autonomie
- Discrétion professionnelle
CONDITIONS
- Recrutement statutaire, cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs
- Temps complet
- Poste basé à Kaysersberg Vignoble
- Rémunération selon les grilles indiciaires + régime indemnitaire + prime de 13ème mois,
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Titres restaurant (participation de 50%), accès au CNAS (organisme d'action sociale)
- Possibilité de télétravail 3 jours par semaine maximum après adaptation au poste.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
La Communauté de Communes de la Vallée de Kaysersberg (CCVK) regroupe 8 communes rurales et 17300 habitants sur un territoire qui s étend des crêtes vosgiennes aux portes de Colmar.
La CCVK exerce ses missions de service public pour le compte de 8 000 foyers.
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