Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Consultante en recrutement, j'accompagne mes clients, entreprises du secteur de CLISSON pour leurs recrutements, dans le cadre de son développement, je recrute pour mon client, en cdi Commercial itinérant confirmé en machines et pièces agricoles et/ou viticoles H/F
Poste en cdi sur Clisson ? itinérance pays de Loire et départements limitrophes Vous avez une connaissance des machines agricoles ou viticole, et le contact facile, ce métier est fait pour vous :
En lien avec votre responsable,
? Vous assurez la commercialisation des machines et pièces de rechange du domaine agricole et viticole en s'appuyant sur votre double expertise commerciale et technique
? Vous serez chargé de la prospection, fidélisation et développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique
? Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients
? Développement des actions commerciales
? Analyse des besoins du client, traduction du cahier des charges du client auprès des services techniques internes
Réalisation et suivi de la vente de produits et solutions agricoles
? Suivi des objectifs de ventes prédéfinis définition du plan de tournée
? Proposition technico-commerciale adaptée, négociation, suivi de la commande, facturation
? S'assure de la satisfaction client
Issu d'une formation de type BTS technico-Commercial, vous avez une première expérience confirmée d'au moins 5 ans sur de la vente de matériel agricole et idéalement une connaissance du domaine viticole ,si vous avez une bonne connaissance des pièces de rechange en matériel agricole, ce métier est fait pour vous :
Vous être reconnu (e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité a négocier, et vendre, votre autonomie et polyvalence
Temps plein, CDI
permis B nécessaire, itinérance sur départements proches zone de Clisson ( 44-49-85 36, vous êtes donc domicilié sur le secteur.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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