Responsable comptabilité h/f

Notre Entreprise : Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : * Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees * Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques * Leader de solutions durables : * Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier * Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs…)

Description du poste et Missions

Votre rôle :

Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous serez assisté(e) dans vos missions par trois Responsables de service.

En tant que Responsable comptabilité, vous garantissez la qualité et la fiabilité des comptes sociaux de l'entreprise, en assurant leur conformité avec les normes comptables et fiscales.

Vous encadrez les équipes du service comptabilité composées d'une vingtaine de collaborateurs, tout en étant le référent technique sur les sujets de comptabilité générale et de fiscalité.

Management :

• Animation du service comptabilité : déterminer et suivre les objectifs de chaque équipe ; assurer le développement et la formation des collaborateurs.

• Décliner la stratégie de l'entreprise auprès des N-1 afin qu'ils soient le relais au sein de leurs équipes

Fiscalité

·         Être responsable de l'ensemble des déclarations fiscales et parafiscales (TVA, CVAE, CFE, IS, etc.) dans les délais réglementaires

·         Suivre la fiscalité courante, alerter sur les risques, et effectuer une veille fiscale

·         Participer aux contrôles fiscaux et en coordonner les réponses avec les conseils externes si nécessaire

Comptabilité Générale :

·         Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes)

·         Gérer et superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en lien avec le calendrier du groupe

·         Réaliser l'analyse et la justification des comptes généraux, y compris les comptes de provisions, d'immobilisations et de charges constatées d'avance

·         Préparer les dossiers d'audit pour les commissaires aux comptes et assurer le suivi des recommandations

·         Utiliser et contrôler les travaux de clôtures pour le montage des justificatifs de bilan

Profil recherché

Votre profil :

• De formation supérieure en comptabilité/finance (diplômé(e) du DSCG, Master CCA ou équivalent)

• Vous disposez d'une expérience solide de 10 ans minimum en comptabilité générale et fiscalité, acquise en cabinet comptable ou d'audit ou en entreprise.

• Connaissance des US-GAAP.

• Anglais professionnel oral et écrit

• Vous possédez une expérience réussie et significative en management d'équipe.

• Vous avez une connaissance approfondie des normes comptables et de la fiscalité française, vous êtes à l'aise avec les ERP comptables et le Pack-Office.

• Excellentes compétences analytiques, rigueur et sens de l'organisation.

• Vous savez travaillez dans des délais contraints

• Votre aisance relationnelle et votre sens de l'éthique ne sont plus à démontrer.

Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

·         Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees

·         Sécurité & bien-être 

·         Signataire d'un accord professionnel homme-femme

·         Leader de solutions durables :

·         Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier

 Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet

Rémunération et avantages :

·        Rémunération fixe sur 13 mois

·        Prime sur Objectifs

·        Intéressement/participation

·        PEE / PER

Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet

Process de recrutement :

Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature.     

Notre process de recrutement comprend 4 étapes :

1.       Préqualification téléphonique de 10 mn

2.       Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens),

3.       Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité

4.       Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes