Chef d'équipe commissioning - electricité h/f

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Chef d'équipe Mise en Service - Réseaux Electriques H/F


Détail de l'offre


Informations générales


Entité de rattachement

Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques.
Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisière et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !


Référence

2024-1126


Description du poste


Famille de métiers


Intitulé du poste

Chef d'équipe Mise en Service - Réseaux Electriques H/F


Description de la mission

Au sein de Chantiers de l’Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installationsélectriquesdes navires. Ceci, dans l’objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Essais Electricité Coque, vous encadrez une équipe de 2 à 10 Techniciens, pour laquelle vous coordonnez les activités de mise en service, ainsi que celles des coréalisateurs et des fournisseurs, ceci en interface avec le montage, le client et les organismes de certification.

Vous assurez la préparation et la coordination des essais de différents systèmes, tels que:

Ø Systèmes de sécurité

Ø Réseaux informatiques et domotique cabine

Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission de coordination se décline de la manière suivante :

- Phase de préparation des essais du navire:

· Planification et organisation des activités de préparation des essais de votre équipe

· Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques

· Interface avec le bureau d’études

· Rédaction de procédures d’essais

- Phase de mise en service des installations et systèmes:

o Des vérifications préliminaires en interface avec les équipes de montage,

o De la mise au point et des réglages

o Des présentations des installations au client et à la société de classification

· Mise en place d’outils de reporting et de suivi des installations des systèmes et des dysfonctionnements rencontrés par vos équipes pendant la mise en service

· Capitalisation du retour d’expérience sur chaque projet (en vous appuyant sur les principes du Lean)

· Participation aux essais en mer

· Accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, évaluation, organisation du travail, développement autonomie, soutien technique …)

· Mise en application des modes opératoires d’essais ainsi que des règles d’hygiène, sécurité, environnement pour contribuer à l’atteinte des objectifs

Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au cœur de notre performance!

Bac+2 expérimenté ou Ingénieur junior avec spécialité en électricité vous avez un goût pour le terrain. Curieux, vous appréciez découvrir la technique.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans la mise en service des systèmes électriques, réseaux de communication et de bonnes notions d’automatisme.

Vous êtes polyvalent avec une bonne capacité d’adaptation, et aimez travailler dans un environnement dynamique.

Véritable communicant et homme/femme de terrain, vous avez une appétence particulière pour le travail en équipe.

La sécurité au travail est une préoccupation quotidienne pour vous et pour vos collaborateurs.

La maîtrise de l’anglais technique estnécessaire.

En venant chez nous, c’est aussi:

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantagescomme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l’employeur), restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur, CSE: chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite…

· Des horaires de départ et d'arrivée flexibles

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

· Excellente situation géographique:proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité.

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l’Atlantique qui promeut la mixité au sein de l’entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

#J-18808-Ljbffr