Nous accompagnons un groupe agroalimentaire français en forte croissance, reconnu pour son savoir-faire culinaire et son positionnement innovant sur le marché des solutions repas.
Dans le cadre du renforcement de son organisation RH, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Industriel (H/F) pour l'un de ses sites de production majeurs, situé en Sologne.
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur d'Usine et à la DRH Groupe, vous intervenez en véritable partenaire RH du site. Vous pilotez l'ensemble des sujets RH opérationnels, accompagnez les managers de proximité et contribuez activement à la performance sociale et industrielle du site.
Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, avec un CSE en place et des effectifs composés de salariés permanents et d'intérimaires, avec des pics d'activité marqués.
Vos principales missions
- Piloter la gestion RH quotidienne du site (administration du personnel, disciplinaire, intérim)
- Manager une équipe RH de 2 personnes
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le déploiement des pratiques RH
- Animer les relations sociales et les instances représentatives du personnel
- Piloter les recrutements et le recours à l'intérim en lien avec les besoins industriels
- Suivre les indicateurs RH clés et proposer des actions d'amélioration continue
- Contribuer aux projets RH Groupe (process, digitalisation, QVT, développement des compétences)
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction de Responsable RH en environnement industriel. Vous maîtrisez le droit du travail et les relations sociales, et êtes à l'aise avec la gestion de l'intérim en volumétrie. Proche du terrain, doté(e) d'un leadership naturel et d'un fort sens du service, vous savez accompagner les managers et structurer les pratiques RH dans un contexte de performance industrielle. La connaissance du secteur agroalimentaire constitue un atout.
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