Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez chargé.e de suivre les familles monoparentales bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un accompagnement social et socio-professionnel renforcé. L'accompagnement vise à permettre l'accès aux droits (civils, sociaux), à favoriser l'équilibre familial, à restaurer et/ou développer une dynamique d'action valorisante.
Il s'agit également de permettre une disponibilité pour l'emploi, l'émergence d'un projet professionnel, une appropriation des TRE et la connaissance du marché de l'emploi.
Vous participerez aux réunions et comités de suivi mis en place avec les services du département.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de juristes, psychologue, conseillère à l'emploi et intervenantes sociales (dont une autre professionnelle chargée des mêmes missions que vous).
Déplacements sur secteur d'Epinal à prévoir (VAD notamment): Véhicules de service
CDD de 6 mois.
Poste à pourvoir le 1er juin 2024
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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