Chargé de missions prévention des risques h / f

Vous souhaitez exercer votre métier autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !

De l'analyse au suivi, vous serez acteur dans la gestion de la prévention des risques au sein du magasin Haussmann.


Votre rôle sera :

1. Analyse des risques professionnels
Participer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et à sa planification annuelle.
Assurer le suivi rigoureux des plans d'actions découlant du DUERP.
2. Formations
Planifier et assurer le suivi des formations réglementaires en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
Assurer le suivi des formations à la prévention des risques.
Déployer et gérer les modules de formation en ligne (type Rapid Learning) dédiés aux risques professionnels.
3. Présence terrain
Participer à l'analyse des accidents du travail (collecte d'informations, recherche de causes, préconisations correctives).
Piloter le suivi des actions post-accidents en lien avec les équipes concernées.
Participer aux groupes de travail de la CSSCT (conditions de travail, ergonomie, etc.).
Sensibiliser les collaborateurs à l'ergonomie et à l'aménagement des postes de travail.
4. Animation de la prévention
Suivre les indicateurs mensuels de prévention.
Contribuer à la rédaction du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail).
Créer et diffuser des "Flash Sécurité" pour sensibiliser régulièrement les équipes.
Anime des actions de prévention sur le terrain en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Apporte un conseil technique dans le choix des équipements de travail adaptés et sécurisés.
Assure le suivi et la gestion des produits chimiques.
5. Gestion de la coactivité et plans de prévention
Accompagner les managers dans la réalisation des plans de prévention, avec une expertise spécifique sur les risques liés à la coactivité.
Former les encadrants à la méthodologie et aux bonnes pratiques liées à l'élaboration et à la mise à jour des plans de prévention.
Assurer le suivi des actions issues des plans de prévention, en coordination avec les différents intervenants internes et externes.
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de conformité associés à la coactivité et aux plans de prévention.

Tout cela avec passion !


Nous aimerions vous rencontrer si :

* Vous savez vous adapter aux situations : vous appréciez faire face à l'inconnu, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement où chaque jour est différent.
* Vous faites preuve de coopération : vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.
* Vous visez les résultats : vous avez un esprit ambitieux et la volonté d'obtenir des résultats qui ont un impact positif et direct sur les performances business de l'entreprise.

Profil recherché :

* Un niveau d'études Bac +5 en prévention des risques (HSE / QHSE / Santé Sécurité au Travail)
* 1 à 2 années d'expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire
* Une volonté forte de participer à l'élaboration de la stratégie de prévention
* Une capacité à contribuer activement aux travaux de la CSSCT

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent.


Et pour finir de vous convaincre :

* Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 34K à 36K par an.
* Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 2000€ par an.
* Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%.
* Une prime d'intéressement et participation qui récompense l'effort collectif.
* Une remise sur vos achats.
* Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration.
* Un parcours de carrière dynamique et diversifié (des postes pourvus en interne en 2023).


Nos engagements :

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de nos talents, notamment représentés par 98 nationalités. Nous sommes engagés dans des actions inclusives et un environnement handi'bienveillant, luttant contre le sexisme et promouvant l'égalité femme/homme, notamment via la signature de la charte StOpE en 2019.

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