Rattaché(e) à la direction communication Groupe, votre mission sera de définir et de mettre en place la communication digitale du Groupe et d'optimiser tous les leviers du web afin de donner de la visibilité aux différents sites, de faire grossir ses réseaux sociaux, de renforcer sa e-notoriété et sa e-réputation et de générer le maximum de visites et de leads.
Vous serez accompagné pour cela de deux chargées de communication/marketing.
Le Responsable marketing digital et communication a la responsabilité :
* Du développement de l’image du Groupe autour notamment de son positionnement, de sa stratégie RSE, de la marque employeur, et de la communication interne
* Du développement de l'audience du site web et du nombre d’abonnés sur les réseaux sociaux et notamment de la stratégie d’acquisition et d’optimisation du trafic (SEO, SEA/SEM, annonces, partenariats, retargeting, analyse des indicateurs et définition du ROI des différents canaux etc)
* De la rédaction du plan d’action marketing digital multicanal en accord avec les objectifs fixés (site web, réseaux sociaux, blog, mailing, newsletter, intranet), de la conception et du suivi du planning éditorial externe et interne
* De la rédaction des contenus, de la création des supports de communication digitale et de leur diffusion
* De la gestion des campagnes de marketing digitale (Brevo) et la promotion de l’offre logicielle, matérielle et de service du Groupe
* De la gestion des sites web Corporate et filiale, des évolutions techniques et ergonomiques en suivant le(s) prestataire(s) et la gestion des réseaux sociaux associés (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram)
* De l'animation et la coordination de la communauté de communication digitale du Groupe (MarCom digitale au sein de chaque filiale en France et en Europe) et de l’animation d’une communauté de professionnels de santé, autour du numérique en santé, de la prévention santé et plus généralement de la marque Equasens
* De la création et de la gestion des supports de reporting permettant de mesurer l'efficacité des actions de communication
* De l’organisation et la coordination des évents internes et externes
* De la veille digitale (technologique, stratégique et réputationnelle) afin d’identifier les opportunités de différenciation, de détecter des prescripteurs et des prospects (génération de leads)
* Du développement et de la gestion des outils de communication digitale (Brevo, Agorapulse, suite Adobe, 2motion etc)
* De la gestion des budgets de marketing et communication digitale
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.