Stage de 6 mois en Bac 4 ou Bac 5 débutant idéalement entre Mars et Avril 2026. MISSIONS Intégré(e) au pôle recrutement, vous participerez activement aux processus de recrutement : - Travail en équipe et en support aux Ingénieur(e)s d'affaires afin d'identifier les différentes compétences recherchées. - Sourcing de candidats via nos différents jobboards. - Préqualifications téléphonique - Conduite d'entretiens d'embauche. - Suivi et gestion du processus de recrutement : prise de références, organisation des différentes étapes du processus de recrutement, mise à jour de l'outil de suivi, retours candidats, gestion administrative liée au recrutement, etc. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Support commercial : Veille sur les opportunités marché dans l'ingénierie, Contribution au développement commercial via la prise de prospection POURQUOI REJOINDRE LEAP ? - Un projet entrepreneurial fort : Rejoindre une structure en pleine création où ton impact se fera sentir dès le premier jour. - Un environnement dynamique et agile : Travailler dans un cadre innovant où l'initiative et l'ambition sont encouragées. - Des perspectives de croissance rapide : Tu pourras monter en compétences rapidement et gagner en autonomie.
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