Organisation des soins et des activités Planifier les soins et les activités Participer à l’élaboration des projets de soins individuels Actualiser les documents d’organisation des soins S’assurer de la bonne exécution des soins Prise en charge du résident Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille Assurer la continuité de l’information aux familles (hospitalisation …) Participer aux évaluations des résidents Mettre en place, renseigner et suivre les fiches de surveillance individuelle Assurer les soins techniques infirmiers Surveiller l’état de santé, le comportement relationnel et social du résident Lire et contrôler les résultats de biologie, en référer aux médecins Contrôler l’apport nutritionnel des résidents Mettre en place des échelles d’évaluation des contentions et de l’incontinence Veiller et participer aux soins liés à l’hygiène corporelle et au bien-être (toilettes, prévention d’escarres, déplacements et installations …) Contrôler l’environnement du résident et l’adapter selon sa dépendance Renseigner et mettre à jour les dossiers d’hospitalisation (DLU) Veiller à la bonne application du règlement de la résidence Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Evaluer l’urgence et effectuer les gestes techniques nécessaires dans l’attente du médecin Contrôle et gestion des matériels et des produits – Lutte contre les infections nosocomiales Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d’urgence Contrôler et participer à l’hygiène et la décontamination des matériels de soins, des installations et des locaux Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation …) Gérer et ranger les médicaments Gérer les stocks dans le respect des modes de conservation Mettre à disposition les médicaments de première nécessité Contrôler l’hygiène et les températures des réfrigérateurs des salles de soins Distribuer les médicaments et contrôler leur administration Gérer le suivi et le renouvellement des traitements Contrôler le contenu des trousses d’urgence Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leur administration Communication interne et traçabilité Veiller à la tenue des dossiers de soins EHPAD Assurer la traçabilité des actes et observations effectués et participer à la transmission des informations écrites et orales Développement des compétences et démarche qualité Renseigner et collecter les documents concernant les chutes et veiller à la mise en place de plans d’actions correctifs Réaliser des activités de prévention et d’éducation en matière de santé et d’hygiène Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires Accueillir les nouveaux collaborateurs Assurer la formation du personnel soignant dans son domaine de compétences Délégation ponctuelle de la Direction Représenter ponctuellement l’IDEC en cas d’absence Diplôme(s) Diplôme d’état d’infirmier Savoir-faire Connaissances théoriques solides et actualisées Aptitude gestuelles, dextérité Observation et recueil des données cliniques Maîtrise des soins infirmiers techniques (rôle propre) et de leur organisation suivant le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 définissant le rôle propre et le rôle prescrit Capacité de discernement pour réguler l’encadrement des soignants Savoir être Grande capacité relationnelles, d’écoute, d’humanité Discrétion, retenue Rigueur dans tous ses actes Autonomie et prise d’initiative Capacité d’adaptation, d’organisation et de travail en équipe Sens des responsabilités Capacité à déléguer son rôle propre Respect du secret professionnel et des règles de confidentialité. Autres Connaissance des règles de manutention Connaissance de la législation de notre secteur d’activité (loi de 2002, loi Léonetti, loi HPST, loi ASV…). Connaissance spécifiques à l’accompagnement de la personne âgée Connaissance des réseaux de soins du territoire et de la manière d’assurer la continuité des soins en l’absence de l’infirmier(ère) Issu de plus de 200 ans de solidarités communales envers les plus démunis, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Charleville-Mézières anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison avec les associations et les institutions publiques ou privées. Chef-lieu des Ardennes françaises et porte sud de l’Ardenne, Charleville-Mézières est située à 1 h 30 de Paris, 2 h 30 de Bruxelles ou 50 minutes de Reims. Histoire, patrimoine, environnement, culture, la cité de Charles est la ville de tous les possibles, l’échelle humaine en plus.
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