Présentation de la société
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans laéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs dactivité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver lentreprise qui correspond à vos attentes et inversement
Description
Votre missionEn tant que référent(e) interne en amélioration continue sur la FAL (Final Assembly Line), vous jouez un rôle clé dans latteinte de lexcellence opérationnelle. Votre mission principale est de piloter et accompagner la performance industrielle en appliquant les fondamentaux de lamélioration continue, basés sur les principes Lean et Right First Time. À ce titre, vous serez amené(e) à :
Déployer et promouvoir les fondamentaux de lamélioration continue (Lean, systèmes opérationnels, résolution de problèmes, standards qualité).
Contribuer à lévolution et au maintien du référentiel damélioration continue.
Accompagner les équipes opérationnelles dans lappropriation des concepts, méthodes et outils damélioration.
Animer des actions de transfert de compétences, de coaching et de montée en autonomie des équipes.
Soutenir latteinte de lexcellence opérationnelle et la performance durable des activités FAL.
Profil recherché
Solide appétence pour lamélioration continue et lexcellence opérationnelle.
Bonne maîtrise des principes Lean, Right First Time, Problem Solving et standards qualité.
Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes.
Aisance dans le rôle de référent, de coach et de facilitateur.
Autonomie, pédagogie et sens du terrain.
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