Gestionnaire formation continue - concours (h/f)

Missions principales :


Secteur formation, pour les pôles d’activité dont il est référent (90%)

Plan N

· Planification et organisation des groupes (convocations, conventions, ordres de mission, réservation salle, paiement, remboursement etc.) en lien avec l'ANFH, les organismes, formateurs internes et encadrement

· Suivi logistique des actions de formation.
- Réserver les salles et le matériel nécessaires au bon déroulement de la formation.
- Accueillir les intervenants.
- Préparer les déplacements des agents.
- Actualiser la planification annuelle des actions de formation.

· Informations diverses à destination des agents (frais, avances, logistique)

· Suivi administratif du plan de formation (Excel, GESFORM et dossier papier)

· Réalisation de statistiques

· Suivi financier du plan

· Centralisation des diplômes obligatoires des agents et les extraits de casiers judiciaires.

Plan N+1

· Suivi et mise à jour retro planning formation

· Extraction, préparation, diffusion et analyse du recueil de besoins

· Réalisation d’un catalogue de formations,

· Planification, invitation, co-animation (DRH)et synthèse des réunions de pôles

· Elaboration du document de suivi du plan de formation et préparation de la présentation aux instances

· Mise en œuvre du plan de formation N+1

· Planification, préparation et synthèse des Commissions de formation

· Réalisation de statistiques


Entretiens d’évaluation

· Ouverture et clôture de la campagne d’évaluation

· Référent GESFORM et conseil (RH, cadres etc.)

· Mise à jour des habilitations des cadres



Secteur concours (10%)

· Mise en œuvre de la politique handicap du CH sous la supervision du DRH adjoint,

· Déclaration annuelle,

Communication et évènements