1. Raison d'être du poste
Conception de S/E mécatronique, définition des plans et de nomenclatures associés
2. Fonction générale/ missions permanentes
Concevoir des équipements qui répondent au cahier des charges élaborés par le développement et/ou le marketing,.
Utilisation de l'outil CAO (Solidworks, ..)
Standardisation des pièces
Respect des procédures internes: CAO, nomenclatures, gestion des évolutions, archivages, qualité, .
Recherche le meilleur compromis « qualité - coût - délai » dans les solutions techniques mises en œuvre avec une optique d'industrialisation de moyennes et/ou grandes séries.
Pilote éventuellement les sous-traitants/régie dans son domaine de compétences depuis le cahier des charges jusqu'à la recette technique.
Est partie prenant sur l'industrialisation des solutions mises en œuvre
Assure un support deuxième niveau à la production, au support et aux ventes
Assure les calculs et designs nécessaires à l'optimisation des solutions retenues.
Est force de proposition et participe à l'amélioration continue des méthodes et des outils.
Apporte l'expertise technique auprès des services de vente, de support et d'application
Anime ou participe à des groupes de travail sur son domaine de compétences (interne et/ou clients, partenaires)
Maintien et fait évoluer les outils CAO selon les besoins spécifiques
Satisfaction des objectifs projets (technique, coût, délais,.)
3. Compétences nécessaires
Rigueur et professionnalisme dans la finalisation de dossiers
Apporter son innovation technique dans les projets
Développer l'expertise technique du groupe par de la veille technologique
Sens du travail en équipe et de la communication.
Réactivité, sens relationnel, autonomie.
Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux.
Participer à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité des produits en général.
Piloter des partenaires extérieurs dans les domaines de compétences à mettre en œuvre pour le développement de nos produits (études, industrialisation,.).
4. Clients internes
Chefs de projets / Supply chain (production / appros) / Achats / Validation / Qualification / Marketing
5. Management (hiérarchique et/ou matriciel)
décrit par organigramme fonctionnel
6. Back up
Concepteurs mécatronique
Rattachement hiérarchique : Engineering & Development Office Manager
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité d'une production,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Déterminer des mesures correctives,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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