La préfecture de la Loire-Atlantique recrute un agent en renfort sur le poste de gestion administrative et financière de la politique de la ville - appui au service politique de la ville.
Poste de catégorie B -durée du poste: 4 mois, du 01/09/2025 au 31/12/2025. Vos perspectives :Contrat initial de 4 mois pouvant évoluer sur un contrat de 12 mois en 2026. Possibilité contrat à 38h/semaine avec RTT
Vos activités principales
1. Mission administrative
a) Gestion de l'ensemble des crédits délégués au département par l'ANCT (Agence Nationale de la Cohésion des Terrtoires ) - (DGCL: Direction Générale des Collectivités Locales) :
- aide à la préparation du budget, répartition de l'enveloppe par axes
- suivi de la consommation sur tableaux de bord et sur l'application comptable de l'ANCT (OSIRIS: OSIRIS-Inondation est un outil d'aide à la réalisation du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) pour le volet inondation en lien avec CHORUS.
b) Suivi administratif et financier :
. des contrats de ville : prise en charge des demandes sous forme dématérialisée via la plateforme dédiée (dauphin), vérification de leur conformité (pièces administratives, budget, .), notification et versement des subventions accordées, vérification des bilans (action réalisée, non réalisée, report, ... ), traitement comptable des dossiers (saisine sur logiciel spécifique de l'ANCT : OSIRIS), suivi des subventions sur tableaux de bord spécifiques
. de la CITE EDUCATIVE, des Programmes de Réussite Educative, relevant de l'axe éducation
c) Suivi de l'appel à projets ANCV "séjours jeunes 16/25 ans" : réception, traitement et financement des dossiers.
2. Missions d'appui au service politique de la ville
- appui à la mise en œuvre des contrats (Agglomération nantaise, St Nazaire, et Châteaubriant) de ville en lien avec les délégués du préfet et le service politique de la ville (recherches juridiques, rédaction de comptes rendus, organisation de réunions etc).
- appui au service dans la mise en œuvre de la feuille de route de l'État « quartiers 2030 » en lien avec les autres services de l'État (organisation de comités de pilotage notamment).
- appui aux missions sur la thématique de la lutte contre les discriminations (appel à projets DILCRAH, organisation de l'instance annuelle du CORAHD)
Spécificités du poste:
Attraits : diversité des tâches, relation avec les différents partenaires et porteurs de projets, suivi des actions, aspect comptable et financier. Intérêt pour leur caractère social.
Contraintes : respect des délais imposés par l'ANCT et des urgences internes liées notamment à l'actualité du service et aux missions du sous-préfet.
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