Votre environnement professionnel
Activités du service
Rattaché à la Direction du cabinet, le service des sécurités, est composé de deux bureaux, placés sous l’autorité du chef de service qui supervise et coordonne l’activité des deux bureaux:
1. Le Bureau de la sécurité publique et des polices administratives (BSPPA)
2. Le Bureau de la Prévention et de la Protection Civile (BSPPC)
Vos activités principales
Le bureau de la prévention et de la protection civile (BPPC) est chargé, au sein du cabinet, d'assister en permanence le préfet dans la prévention, la gestion des risques et des crises. Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l'État et les collectivités territoriales.
L’adjoint au chef du BPPC, sous l’autorité du chef du BPPC, participe à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de sécurité civile:
* appui du chef du BPPC dans la supervision de l'ensemble des activités du bureau
* intérim et suppléance du chef de bureau
* officier de sécurité adjoint pour la protection du secret de la Défense Nationale
* coordination défense nationale: habilitations, informations classifiées, SAIV/PIV
* gestion des exercices militaires et avis de manœuvre
* suivi du plan d’évacuation incendie de la préfecture
* prévention et gestion des risques (PCS/PICS)
* suivi des dossiers catastrophes naturelles
* suivi des ERP (présidence éventuelles des commissions et participation aux sous commissions)
* planification ORSEC : rédaction et mise à jour du dispositif ORSEC en lien avec l’agent chargé de la planification
* gestion de crise : conception des exercices sécurité civile et participation à leur exécution Centre Opérationnel Départemental (COD), exercices, mise en œuvre des outils d’alerte et de gestion de crise (SYNERGI2, Synapse, SAIP, Netzise, Fr-Alert, etc.)
Binôme: secourisme, appui secrétariat ERP
Polyvalence sur l’ensemble des thématiques du bureau
Polyvalence éventuelle sur les missions du service des sécurités
La répartition des dossiers prioritaires entre le chef de bureau et son adjoint peut varier en fonction de la situation.
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/!\ Toute candidature (lettre de motivation + CV) doit obligatoirement être déposée sur la plateforme (sinon elle ne pourra pas être prise en compte) : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
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