Cdi ide h/f

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. L'EHPAD se définit comme « une grande famille ». Dans un cadre verdoyant, la maison propose un accueil individualisé et attentionné à des personnes âgées de plus de 60 ans, valides, semi-valides ou dépendantes. Elle prend aussi en charge des personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés dans une Unité d'Accueil Sécurisée (UAS).

Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, offre stabilité et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour contribuer à un environnement de travail épanouissant.

Quels défis significatifs relèverez-vous en tant qu'Infirmier(ère) au sein de notre établissement gériatrique ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez un rôle essentiel dans le maintien de la santé et du bien-être des résidents

- Assurer les soins infirmiers quotidiens pour les résidents de l'établissement
- Coordonner avec les médecins et autres professionnels de santé pour planifier et évaluer les traitements
- Gérer les dossiers médicaux des résidents en veillant à leur mise à jour régulière
- Éduquer les résidents et leurs familles sur les pratiques de santé préventive
- Participer activement aux réunions d'équipe pour améliorer la qualité des soins

Voici les détails de l'offre pour ce poste :

- Contrat: CDI
- Salaire: 3000 euros /mois
- 122 résidents pour 3 IDE par jour
- Horaire : 7h30/19h30 ou 7h45/19h45 (2h de pause : 1h pour déjeuner et 1h l'après-midi)
- Un week-end sur deux travaillé

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :

- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux (noël, été, fêtes des mères)
- Prime décentralisée annuelle 5% (décembre)
- Accès plateforme action logement
- Mutuelle attractive
- Cantine pour 3€ le repas
- Remboursement transport en commun 50%