Vos missions en quelques mots Missions : · Encadrer et animer des groupes d'enfants · Elaborer et mener des projets d'animation · Accueillir les enfants et les familles · Garantir le respect et l'application de la convention des droits de l'enfant · Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants · Appliquer les orientations municipales · Garantir un rôle éducatif auprès des enfants · Participer à la réflexion sur le projet pédagogique · Participer aux initiatives municipales · Développer le partenariat · Garantir la qualité et la continuité du service public · Assurer un devoir de réserve (enfants familles) Missions : · Encadrer et animer des groupes d'enfants · Elaborer et mener des projets d'animation · Accueillir les enfants et les familles · Garantir le respect et l'application de la convention des droits de l'enfant · Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants · Appliquer les orientations municipales · Garantir un rôle éducatif auprès des enfants · Participer à la réflexion sur le projet pédagogique · Participer aux initiatives municipales · Développer le partenariat · Garantir la qualité et la continuité du service public · Assurer un devoir de réserve (enfants familles) Profil recherché Connaissances : Disposer des qualifications réglementaires (BAFD complet, en cours ou équivalent). Savoir-faire - Sens de l'organisation et faculté d'anticipation - Connaissance du développement du jeune enfant - Connaissance des différentes techniques d'animation - Qualités rédactionnelles - Connaître les droits et obligations du fonctionnaire - Connaître et promouvoir la convention des droits de l’enfant Savoir-être: - Disponibilité, écoute et qualités relationnelles - Esprit d'initiative - Capacité d'adaptation et de réactivité - Esprit d'équipe - - Avoir le sens du service public MODALITES DE RECRUTEMENT - Cadre de catégorie C, filière animation, Adjoint territoriaux d'animations - Recrutement statutaire. Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. - Temps de travail : 37 heures 45 par semaine - Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 17 jours de RTT par an 2 jours de fractionnement le cas échéant. - Rémunération indiciaire régime indemnitaire IFSE annuelle participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…) Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €. À la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap. Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.