Notre client, un lycée sur Cesson Sévigné, cherche un employé polyvalent de restauration pour renforcer ses équipes dès la rentrée.
Vous travaillerez au sein de l'équipe sur un poste d’agent de restauration polyvalent
Vous serez en charge dès votre arrivée à 5h30 du matin du ménage dans les salles de classes et parties communes (couloirs, entrées, sanitaires)
Ensuite en milieu de matinée, vous pourrez passer en cuisine pour aider à l’élaboration des entrées froides et des desserts, ainsi qu’au service du midi.
Et vous terminerez votre journée vers 14h00 après avoir fait la plonge.
Ce poste est à pourvoir à partir du 18/08/25, afin de préparer les locaux pour la rentrée.
Horaires : 05h30 - 14h15
Vous avez une expérience significative en restauration collective, et vous êtes prêt à relever le défi ? Vous êtes motivé, autonome, et rigoureux ? N'hésitez plus, et postulez !!
Ce poste en 35 heures vous est proposé pour une durée de 4 mois en intérim au taux horaire de €.
Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées.
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie, ou Karine au ou candidate directement à cette offre.
Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00
Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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