Technicien cartes électroniques h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Electronics & Embedded Systems rattaché à l’agence de Nantes vous occuperez le rôle de Technicien de tests cartes électroniques H/F.



Vous êtes en charge de développer des programmes de tests et de contrôle de cartes électroniques.


Missions :

* Développement de programme de test flying probe (Takaya / SEICA) + debug + écriture du rapport de qualification,
* Développement de programme de contrôle AOI/RX + debug + écriture du rapport de qualification,
* Développement de programme de contrôle RX + debug + écriture du rapport de qualification.



Profil :

* De formation Bac +2 / Bac +3 en électronique,
* Vous avez une expérience significative de 3 années en développement de programmes de tests de cartes (Flying Probe, ou AOI, ou RX),
* Vous êtes autonome sur ce type d’activité,
* Vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et une aisance relationnelle,
* Vous disposez d’une aisance rédactionnelle.



Rémunération et avantages :



* Politique interne sur le télétravail,
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc),
* 13 RTT + un compte épargne temps,
* Carte de tickets restaurant,
* Prévoyance Santé,
* Prime de vacances,
* Prime de cooptation,
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable,
* Salaire à partir de 25 000 € brut annuel suivant votre expertise.



Notre process de recrutement :



* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio,
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration,
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .