Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants Vous êtes diplômé(e) Bac +5 en informatique ou issu(e) d'école d'ingénieur
Vous disposez de 7 ans minimum d'expérience à un poste similaire au sein d'une structure de grande taille.
En tant que DSI, l'entité fournit un ensemble de prestations IT à ses clients internes et externes à travers 3 principaux objectifs :
1. Piloter les projets IT des directions du Groupe : RH, Finance, Comptabilité,
RSE
2. Être le point référent de la DSI pour le maintien en conditions opérationnelles
des solutions du Groupe
3. Assurer le déploiement des projets transverses SI tels que la mise en oeuvre
de la politique de sécurité, la migration dans le nouveau datacenter, la
gestion de la dette technique applicative en étroite collaboration avec la
Direction Technique et la Direction de la Sécurité IT
Parmi les solutions dont la Direction « Solutions Back Office » assure le maintien en
conditions opérationnelles figure la plateforme OnBase. Cette solution, proposée par
l'éditeur Hyland, est utilisée pour les besoins de 2 applications :
- L'application P2P : dématérialisation des validations de factures pour les
entités du siège
- L'application Automatching : capture et matching automatisé des factures et
avoirs émis par les fournisseurs de l'activité logistique
La Direction « Solutions Back Office » du Groupe cherche à renforcer l'équipe avec un Responsable ou Coordinateur Technique de cette plateforme OnBase.
L'objectif de la mission est de garantir le maintien en conditions opérationnelles de la
plateforme OnBase (plateforme disponible, stable, à jour, performante et sécurisée).
Pour ce faire, le responsable technique de la plateforme devra mener les activités
suivantes, en coordination avec les différentes partie-prenantes (équipe Support,
Direction Technique, équipe Echanges, équipe Sécurité, équipe Métier) :
- Piloter les chantiers techniques d'amélioration et de remédiation
d'obsolescence. Anticiper les impacts des chantiers techniques et sécurité
transverses
- Jouer un rôle d'incident manager pour la plateforme : analyser,
communiquer, piloter les activités et taskforces de résolution d'incidents.
Réaliser des bilans post-incident et des plans d'actions
- S'assurer de la bonne supervision des services de la plateforme
- Consolider la documentation technique de la plateforme (document
d'architecture, procédures d'exploitation)
- Contribuer à la préparation et participer aux instances de gouvernance
(comités opérationnels hebdomadaires, comités de pilotage mensuels)
- Piloter la construction et le suivi de la roadmap technique
Compétences techniques requises :
- Bonne connaissance des environnements techniques mettant en oeuvre les briques suivantes :
o Windows Server
o Microsoft SQL Server
o IIS
o Active Directory
o Echanges via les solutions Talend / WebMethods
o Publication d'applications via Citrix
- Vous disposez d'une bonne connaissance des SI d'entreprise : des services aux utilisateurs finaux
aux infrastructures IT et applicatives
Les connaissances suivantes seraient un plus :
- Matrise des environnements techniques mentionnés plus haut
- Solutions Hyland OnBase et Brainware (ou autres solutions d'ECM et
d'Océrisation)
- Fondamentaux ITIL
- Fondamentaux sur la sécurité du SI (OWASP)
SOFT SKILLS :
- Forte capacité d'adaptation et de montée en compétences
- Capacité à diagnostiquer, prioriser, résoudre et escalader les problèmes
- Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capable de marier les contraintes réglementaires aux contraintes techniques
du SI legacy
- Capacité à avancer de manière agile et efficace avec des interlocuteurs
nombreux et variés
- Bonne communication écrite et orale
- Maîtrise du Français et de l'Anglais
- Rigueur
- Autonomie
- Proactivité et dynamisme
- Sens du service
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