Nous sommes à la recherche d'un Assistant Comptable H/F pour renforcer le Service Comptabilité :
Votre périmètre d'intervention est constitué d'un SAS, une holding et deux SCI.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes (liste non-exhaustive) :
- Saisie et contrôle : factures fournisseurs, frais généraux, cartes bancaires et NDF ;
- Suivi des dépenses ;
- Préparation des règlements ;
- Saisie et rapprochement des décaissements selon relevé bancaire ;
- Lettrage des comptes ;
- Justification des balances ;
- Facturation intra-groupe ;
- Participation aux opérations de clôture mensuelle ;
- Tenue du dossier de révision des comptes ;
- Révision comptable pour la situation semestrielle et bilan au 31/12.
Vos atouts qui feront la différence ;
- Connaissance des logiciels Sage comptabilité ligne 100 et WIPSOS
- Profil recherché :
o Formation : Bac pro Comptabilité,BTS Comptabilité et Gestion des organisations (CGO), DUT Gestion des entreprises et des organisations (GEA) option finance et comptabilité ou Bac+2/3 en comptabilité
o Expérience : première expérience (stage ou alternance accepté)
- Une certaine aisance relationnelle et un excellent sens de la communication
- Un bon esprit d'analyse et de synthèse
Modalité du contrat :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à 37heures avec 1 RTT par mois
- Rémunération : selon profil fourchette de 23-25k€
Avantages :
- Prime semestrielle
- Avantages Comité d'Entreprises
- Ticket restaurant avec valeur faciale de 10euros
- Télétravail jusqu'à 2 fois par semaine
- Locaux moderne et lumineux
Localisation de l'entreprise : Orvault : accès transport en commun, proximité du périphérique et zone commercial Route de Vannes.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée, postulez !
Experience: 6 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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