Directeur volant h/f

Nous recherchons un Directeur H/F de crèche pour le Val-de-Marne.

Vous serez responsable de plusieurs structures situées à Thiais, Le Perreux, Charenton-le-Pont, L'Haÿ-les-Roses, Fontenay-sous-Bois, et Choisy-le-Roi (8 structures).

En tant que pilote de votre établissement, vous écoutez les enfants, les familles et votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre crèche, tout en étant soutenu par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez une dynamique d'équipe positive.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.

- Garantir et contrôler l'application des procédures internes (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et suivre le budget (gestion des commandes, facturations, etc.).

- Favoriser la confiance entre l'équipe, les enfants et les familles.

- Construire et garantir le projet pédagogique.

- Participer aux réunions mensuelles de secteur.

Diplômé(e) d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE)) ou Psychomotricien(ne), vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique. Ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons lors de votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

Rémunérations attractives (selon zones géographiques et expérience).

- Prime Volante : +300 € brut par mois

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois après 2 ans d'ancienneté

- 12 jours de congés RTT cadre

- Remboursement de 60% des transports en commun

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.)

- Mutuelle d’entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles et réseau social interne (Workplace)

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formation (ateliers, conférences, e-learning, etc.)

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion.

Rejoignez-nous pour exprimer votre créativité dans un environnement qui valorise l’épanouissement professionnel !

Babilou, entreprise familiale créée en 2003 par Rodolphe et Edouard Carle, incarne un projet commun «Grandir Ensemble» basé sur nos valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous offrons aux familles un mode d’accueil fiable et de qualité.

Le bien-être de nos équipes est essentiel à la qualité de l’accueil. Notre Mission Educative guide notre action : accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et familles, afin qu’ils :

* Prennent leur place chez Babilou
* Apprennent à chaque instant
* Aient confiance en eux

Rejoindre Babilou, c’est être passionné par son métier et animé par la volonté de contribuer à l’éducation des enfants, futurs créateurs du monde de demain.

#J-18808-Ljbffr