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Animateur sécurité environnement h/f

Strasbourg
CDI
Manpower
Animateur sécurité environnement
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Vous êtes passionné par la Qualité, la Sécurité et l'Environnement ?
Vous avez une expérience dans le secteur de l'énergie ? Vous maîtrisez les normes ISO 9001 ?

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'électricité, un Animateur QSE (H/F) en CDI.
- Animer et coordonner les actions QSE sur les différents chantiers, en veillant à l'application rigoureuse des politiques QSE.
- Analyser les données QSE (visites chantier, audits, événements accidentels) et remonter les bonnes pratiques pour améliorer les méthodes de production.
- Assurer la mise en ½uvre des politiques QSE et garantir leur respect à travers des audits réguliers et des actions correctives.
- Réaliser des audits internes pour identifier les points d'amélioration et proposer des solutions concrètes.
- Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques QSE, en organisant des sessions de formation dynamiques et interactives.
- Suivre les indicateurs de performance QSE, analyser les résultats et rédiger des rapports détaillés pour la direction.
- Participer au déploiement et à la mise en place de la norme ISO 9001.

- Formation : Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, notamment dans le secteur de l'énergie.
- Compétences : Connaissance approfondie de la norme ISO 9001.
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques d'audit.
- Qualités : Rigoureux, autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez la capacité à fédérer et à motiver les équipes. Vous êtes proactif et avez un esprit d'analyse et de synthèse.

Le poste est à pourvoir en CDI à Strasbourg
Rémunération selon l'expérience

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-06-2025

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